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湛江市创佳物业服务有限公司招聘启事2022.3.3

2022-03-03 09:33:08   来源：   评论：0 点击：
公司简介：
  公司成立于2005年。 创佳物业秉承以人为本，以创造客户价值为基础，提供优质管理与多元化服务。利用自身优势，依托科学技术，利用高科技服务手段于客户，以期不断降低管理成本。
  创佳物业将真情演绎“以业户满意为导向”的服务理念，追求卓越服务品质，不断满足和超越业户日益增长的需求。
  现因公司业务及管理范围扩展，急需聘请各类管理人才，招聘岗位如下：
 
一、装修巡查专员
岗位要求：40岁以下，学习能力及沟通能力强，具有水电安装、装修管理等相应工作经验。
待遇：3500-4500元，6-10月高温补贴300元。
 
二、项目出纳
任职要求：女，25-40岁，财务相关专业，大专以上学历，熟练操作办公软件；具有良好的团队协作意识，沟通、学习能力强；认真，细致，严谨、主动积极；责任心强、抗压能力强。具有相关岗位工作经验优先。
待遇：3000-4000元。
 
三、安全管理员
任职要求：年龄45岁以下，身体健康，服从岗位工作安排。退役军人或有消防、安全管理工作经验待遇从优。
岗位职责：
1.负责外来人员的登记、检查，严格按照规定登记。 
2.负责物品放行管理。
3.负责维护岗位周边秩序及环境卫生，指挥车辆进出有序，防止堵塞现象发生。
4.负责检查小区消防器材是否完好，消防通道是否通畅。
5.装修材料和装修工人的进场的核查与监管。
6.负责巡查小区各个安全隐患盲点，并提出整改意见。
岗位晋升：熟悉部门各项操作流程及标准，沟通及协调能力强，晋升领班、主管。
十二小时工作制。
待遇：4000-5000元及餐补，6-10月高温补贴300元。
 
四、监控管理员
任职要求：20-45岁，熟悉电脑基本操作，责任心强，能接受夜班，服从岗位工作安排。
岗位职责：主要负责小区各区域安全监控，来访人员进入小区的去向跟踪并做好相关的文字记录；
十二小时工作制。
待遇4000-5000元 。
 
五、工程弱电技工
任职要求：25-45岁，带电作业需持证上岗，责任心强，服从工作安排，熟悉智能化设备保养与维修；具备物业小区消防系统、电梯、门禁智能化、相关工作维修保养经验，沟通协作能力强；学习能力及适应能力强
岗位职责：
负责日常设备巡查、养护，维修工作。
1.负责接收客户服务中心的业户维修派单，安排实施维修，并跟进维修任务完成情况； 
2.负责公共设备（包括消防、安防、电梯）的操作运行进行监管，并监督做好运行记录；
3.负责根据公共设备的维护保养计划组织实施，跟进执行并作好维保记录； 
4.负责消防系统、闭路电视监控系统、红外线报警系统、停车场管理系统、巡更系统的维保计划及实施。
5.云对讲网络平台搭建及维护。
待遇4500-6000元，6-10月高温补贴300元
 
六、客服助理
岗位要求：25-35岁，大专以上学历，有良好的服务意识，学习能力及沟通能力强，有同岗位工作经验条件可适当放宽 。
岗位晋升：熟悉部门各项操作流程及标准，沟通及协调能力强，晋升领班、主管。
待遇3000-4500元。
 
七、部门主管
岗位要求：大专以上学历，熟悉基本办公软件使用，具备同行业同等岗位两年以上管理经验，熟悉成熟小区日常管理，具备良好的沟通、协调及学习能力，良好的梯队建设及人才培养经验。
岗位晋升：熟悉项目内各项业务运作流程及标准，执行能力及统筹能力强、具有管理创新意识，知人善用且能良好的运行团队管理机制。晋升项目负责人
待遇5000-8000元
 
八、项目负责人
岗位要求：45岁以下，大专以上学历，熟悉基本办公软件使用，同行业同等岗位两年以上管理经验，具备独立开展各项工作以能力，沟通、统筹及学习能力强，良好的梯队建设及人才培养经验（具有精装房前期介入工作经验，熟悉楼盘前期验收工作流程、标准等待遇从优）。
待遇面议
 
公司福利：
1.试用期为1-3个月，视工作能力高低调整转正工资，增加绩效考核奖励。
2.享受国家法定假期。
3.公司按制度为员工购买社会保险、医疗保险、商业保险。 
4.入职满一年可享受年假、工龄工资等福利。 
5.每逢员工生日、中秋佳节等公司给予一定的节日津贴或过节礼品。 
6.公司年终会根据年度经营情况及员工在职情况核发年终奖金。
7.公司提供住宿（良好的小区住宅环境）及工作餐。 
8.公司为员工提供学习培训的机会，提供具备竞争力的薪酬和发展平台。
 
 
应聘电话：0759-3238607、3238606
工作地点：霞山区、开发区、赤坎区
邮箱：279572253@qq.com(电子邮箱投递请注明应聘岗位及准确的个人联系方式，并留意来电信息）